Company News

Act Like a Leader Before You Are One

if you want to become a leader, don't wait for the fancy title or the corner office. You can begin to act, think, and communicate like a leader long before that promotion. Even if you're still several levels down and someone else is calling all the shots, there are numerous ...

Fortune Indonesia’s Most Admired Companies 2013

The prominent Fortune Indonesia Magazine has just released the list of 20 Most Admired Companies in the archipelago. Giant enterprises such as PT Astra International, PT Garuda Indonesia, PT Adaro Energy are among the top of this prestigious list.

The Chief Executive Officer (CEO) of Kompas Gramedia, Agung Adiprasetyo, who opened ...

Ground Breaking Soho Pancoran

TEMPO.CO, Jakarta - Untuk menjawab tuntutan berupa ketenangan bertempat tinggal, kebebasan hiburan berkualitas, serta kesempatan meraih wawasan dan pendidikan tanpa batas, Agung Podomoro Land (APL) menghadirkan Soho Pancoran, South Jakarta, yang merupakan proyek ikonik terbaru yang sarat dengan beragam keunggulan.

Tepat pukul 10.00 WIB, 18 April 2013, APL ...

Agung Podomoro Bangun SOHO Serba Keren

JAKARTA, KOMPAS.com -- Salah satu grup usaha besar properti, Agung Podomoro membangun dua gedung serba keren. Gedung pertama, disebut SOHO (small office home office). Gedung 40 lantai ini berkonsep SOHO, yang tiap unitnya terdiri dua lantai. Lantai pertama bisa jadi kantor, kemudian lantai kedua untuk hunian. Atau bisa juga ...

Apartemen SOHO Bakal Menggeser Ruko

Apartemen berkonsep Small Office Home Office (SOHO) diprediksi akan menjadi tren hunian yang dicari kaum urban untuk tiga tahun mendatang. JAKARTA, KOMPAS.com - Apartemen berkonsep Small Office Home Office (SOHO) diprediksi akan menjadi tren hunian yang dicari kaum urban untuk tiga tahun mendatang. Konsep hunian ini dicari karena menawarkan keuntungan ...

Apakah Balanced Scorecard itu?

Persaingan dunia industri dan organisasi saat ini semakin berkembang pesat. Kesuksesan suatu perusahaan sangat bergantung pada kinerja karyawan dalam perusahaan tersebut. Maka perlu ada pengukuran kinerja karyawan yang tepat. Pada tahun 1996, Robert Kaplan dan David Norton dari Harvard University mengumumkan sebuah sistem pengukuran kinerja yang sesuai untuk perusahaan di ...