• Home
• Career Path a Journey to Success - Sharing Session

Salam sejahtera bagi kita semua,

Pengembangan karir mestinya bukan sekedar sistem struktural layaknya tangga yang terus naik ke atas, melainkan lebih kepada peran fungsional yang melatih dan mengembangkan kompetensi manajerial serta kepemimpinan. Pemberian delegasi, kepercayaan, kewenangan, pengambilan keputusan dan sikap pendewasaan lainnya mestinya dipahami dan diturunkan oleh puncak pimpinan kepada pegawainya.

Career pathmemiliki filosoficontinuous improvementbagi pegawai/karyawan yang terus naik layaknya kehidupan yang terus ada perbaikan dan optimalisasi peran. Perusahaan harus mulai mengutamakan career path guna mensukseskan kebutuhan succession planning suatu hari nanti. Tidak hanya itu, bagi pegawai/karyawan yang berada padacomfort zonecenderung mensia-siakan potensinya dalam kubangan waktu. Dimana semestinya kita mengejar dan menaklukkan waktu bukan sebaliknya waktulah yang membelenggu dan menusuk-nusuk potensi kita dengan jarum detiknya yang tajam itu.

Career Path a Journey to Success - Sharing Session yang dibawakan oleh Ibu Binafita Merianti (GM Human Resources Talent & Performance Development PT. Agung Podomoro Land)pada Rabu, 11 November 2015, membantu kita untuk melihat sejauh mana kesesuaian kompetensi yang kita miliki saat ini dengan tuntutan peran yang diberikan oleh perusahaan.

Mari, sama-sama belajar untuk terus meningkatkan kompetensi baik soft competencymaupunhard competency.

Siapkan diri kita untuk mengambil peran yang lebih baik dan menantang.

Karena jenjang karir kita berada di dalam genggaman tangan kita sendiri.

Related Story: